为加强集团企业文化传承，凝结共识，激发员工价值认同，进而增强集团凝聚力和战斗力，11月17日，面向所属单位新员工的第二期企业文化培训会通过“线上+线下”的方式在集团总部举行，分会场设在成都锦发建筑总部和绵阳项目部，集团CEO宋卓亚、集团人力资源部总监姜彤、锦发建筑书记张红出席了本次培训会议，会议由姜彤主持。

首先，集团CEO宋卓亚进行致辞，代表集团对新入职员工表示热烈欢迎，并简要阐明了集团未来发展方向及锦发建筑未来五年发展规划，同时也对新员工们寄语，希望新员工们通过本次凤凰桥企业文化培训，能够深刻领会集团企业文化的理念，要提升认识，激发潜能，以诚信务实为本，做到德才兼备，与企业共创共赢，共同创造锦发未来辉煌。

接着，集团人力资源部总监姜彤对凤凰桥企业文化做了专题解读，围绕凤凰桥集团的愿景、使命、核心价值观、企业精神等方面，系统阐释了集团企业文化精髓。集团督察部高辰系统讲解了锦发建筑VI视觉识别手册，集团党工部负责人冉隆建为新员工分享了凤凰桥集团的成长发展之路，集团副总工黄玉成重点讲解了建筑业未来五年发展趋势，凤凰桥投资公司投资总监孙婧围绕投资公司目前的主要投资模式及部分投资项目，为新员工展示了集团的投资业务发展态势及未来投资方向。

随后，新员工们围绕此次培训发表了感言，一致表示通过本次全方位立体地对集团企业文化、发展历程、发展规划的学习，深刻领悟了集团“有志、有识、有恒”的企业精神，高度认同集团“诚信务实、共创共赢”核心价值观，并对未来充满希望。锦发合约部资深预算主管李建军谈到自己对公司的未来发展前景充满了希望，感觉公司是充满文化的，是对知识和创新充满渴望的，自己要在以后的工作中努力学习专业知识，不断提高个人能力，尽快跟上集团发展的脚步。锦发综合部行政主管骆美江谈到，通过本次培训认为凤凰桥集团是一个特别有社会责任感的企业，也是一个务实讲诚信的企业，未来要努力提升自己，不断发光发热，与公司一起发展。锦发财务部出纳张怡表示在本次培训中收获颇多，在工作中要更好地做好自己的职业规划，努力提升自己的专业能力，在实践中快速成长。锦烁度假酒店二期项目技术负责人杜林表示要在今后的工作中尽自己最大的努力做好本职工作，为公司发展贡献自己的力量。

最后，姜彤总对本次培训会进行总结发言，代表集团对新入职员工再次表示热烈欢迎，并寄语新员工认真学习领会企业文化理念，寻找归属感，与企业共命运，面对纷繁复杂的社会大变局，要以高昂的斗志，饱满的热情，创新的精神，扎实的工作投入到未来的工作中，用热情和智慧为凤凰桥集团及个人发展添光添彩。